{"id":13231,"date":"2023-10-12T17:43:42","date_gmt":"2023-10-12T15:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/?p=13231"},"modified":"2023-10-12T17:55:06","modified_gmt":"2023-10-12T15:55:06","slug":"solidarnostna-sobota-in-solidarnostni-prispevek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/solidarnostna-sobota-in-solidarnostni-prispevek\/","title":{"rendered":"Solidarnostna sobota in solidarnostni prispevek"},"content":{"rendered":"

Uvedba za\u010dasnega ukrepa solidarnostne delovne sobote in obveznega solidarnostnega prispevka, znanega kot ZIUOPZP, je bila klju\u010dna v boju proti posledicam poplav in plazov v Sloveniji. Ta ukrep, ki je za\u010del veljati kot odgovor na naravne katastrofe, je prinesel spremembe v na\u010dinu kako se obravnavajo delovne sobote in kako se zagotavlja finan\u010dna pomo\u010d za omilitev \u0161kode.<\/p>\n

Solidarnostna sobota<\/strong><\/h4>\n

ZIUOPZP omogo\u010da delodajalcem, da za zagotovitev sredstev za omilitev \u0161kode, ki nastane zaradi poplav in plazov, dolo\u010dijo eno delovno soboto v letu 2023 in eno v letu 2024 kot solidarnostno delovno soboto. \u010ce delovni proces poteka tudi ob sobotah, se za tovrstno delo lahko dolo\u010di tudi drug dan v tednu. Pred dolo\u010ditvijo solidarnostne sobote je obvezno posvetovanje s sindikatom, svetom delavcev ali delavskim zaupnikom. V primeru, da teh organov ni, se posvetovanje izvede z delavci v podjetju. Pomembno je omeniti, da lahko delo na solidarnostno soboto opravljajo le delavci, ki so predhodno podali pisno soglasje.<\/p>\n

Obra\u010dun pla\u010de<\/strong><\/p>\n

Delavci, ki opravljajo delo na solidarnostno soboto, niso upravi\u010deni do pla\u010dila za nadurno delo. Vendar pa imajo pravico do vseh drugih dodatkov, \u010de jim ti pripadajo po delovnopravni zakonodaji. To vklju\u010duje dodatek za no\u010dno delo, nedeljsko delo, dodatek za minulo delo in druge dodatke (prevoz na delo in prehrana).<\/p>\n

Dopolnjeno po pojasnilu MDDSZ<\/strong><\/p>\n

Po pojasnilu Ministrstva za delo, dru\u017eino, socialne zadeve in enake mo\u017enosti (MDDSZ) \u0161t. 1001-740\/2023-2 z dne 25. 9. 2023, se v primeru dela v okviru solidarnostne sobote na podlagi ZIUOPZP ne \u0161teje kot nadurno delo v smislu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Gre za posebno vrsto dela in odstop od dolo\u010dil ZDR-1, zaradi \u010desar pravica do dodatka za nadurno delo ne nastane.<\/p>\n

Prispevki delavca in delodajalca<\/strong><\/p>\n

Prispevek delavca je v vi\u0161ini neto pla\u010de, medtem ko je prispevek delodajalca enak znesku kot ga prispevajo delavci.<\/p>\n

Poro\u010danje<\/strong><\/p>\n

Obra\u010dun prispevkov se predlo\u017ei na posebnem obrazcu na Finan\u010dni upravi Republike Slovenije (FURS). Pla\u010dilo prispevkov se izvede v desetih dneh po predlo\u017eitvi obra\u010duna. Prispevki se naka\u017eejo v Sklad za obnovo Slovenije, kar predstavlja klju\u010dno sredstvo za financiranje ukrepov za obnovo po naravnih nesre\u010dah.<\/p>\n

Z uvedbo solidarnostne delovne sobote in obveznega solidarnostnega prispevka je Slovenija vzpostavila sistem, ki omogo\u010da pomo\u010d ob naravnih katastrofah, obenem pa zagotavlja preglednost in u\u010dinkovito poro\u010danje o prispevkih. Ta ukrep predstavlja korak v smeri spopadanja z nepri\u010dakovanimi naravnimi nesre\u010dami ter zagotavlja finan\u010dno podporo pri obnovi.<\/p>\n

Obvezni solidarnostni prispevek<\/strong><\/h4>\n

V Sloveniji je bil uveden obvezni solidarnostni prispevek, katerega pla\u010dniki so fizi\u010dne in pravne osebe; izvzeti so tisti, ki delujejo v nepridobitni sferi. Solidarnostnega prispevka ne bodo dol\u017ene pla\u010dati fizi\u010dne osebe in fizi\u010dne osebe z dejavnostjo, katerih dav\u010dna osnova ne presega 35% povpre\u010dne pla\u010de zaposlenih v Republiki Sloveniji za leti 2023 ali 2024.<\/p>\n

Osnova za izra\u010dun prispevka:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Fizi\u010dne osebe<\/em>: osnova za obra\u010dun prispevka za fizi\u010dne osebe je skupna vsota bruto dohodkov, ki se upo\u0161tevajo pri letnem obra\u010dunu dohodnine. To vklju\u010duje vse dohodke, ki so predmet sinteti\u010dnega obdav\u010denja, vklju\u010dno z izpla\u010dilom dela pla\u010de za dose\u017eke pri delu. Prav tako se prispevek obra\u010duna od vseh drugih dohodkov, ki jih prejme fizi\u010dna oseba in so predmet cedularnega obdav\u010denja, kot so najemnine, obresti, dividende in dobi\u010dek iz kapitala.<\/li>\n
  • Fizi\u010dne osebe, ki opravljajo dejavnost<\/em>: za fizi\u010dne osebe, ki opravljajo gospodarsko dejavnost, se dav\u010dna osnova izra\u010duna pred upo\u0161tevanjem olaj\u0161av in izgub.<\/li>\n
  • Pravne osebe<\/em>: za pravne osebe se dav\u010dna osnova izra\u010duna pred upo\u0161tevanjem olaj\u0161av in izgub.<\/li>\n<\/ul>\n

    Vi\u0161ina prispevka:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Za fizi\u010dne osebe zna\u0161a solidarnostni prispevek 0,3 % dav\u010dne osnove.<\/li>\n
    • Za fizi\u010dne osebe, ki opravljajo gospodarsko dejavnost in pravne osebe zna\u0161a solidarnostni prispevek 0,8 % dav\u010dne osnove.<\/li>\n<\/ul>\n

      Odmera obveznega solidarnostnega prispevka:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Za fizi\u010dne osebe se obvezni solidarnostni prispevek odmeri s strani Finan\u010dne uprave Republike Slovenije (FURS) v postopku obra\u010duna dohodnine.<\/li>\n
      • Fizi\u010dne osebe, ki opravljajo gospodarsko dejavnost in dolo\u010dajo dav\u010dno osnovo na podlagi normiranih odhodkov, prejmejo odlo\u010dbo o odmeri prispevka s strani FURS.<\/li>\n
      • Pravne osebe same izra\u010dunajo obvezni solidarnostni prispevek v okviru obra\u010duna davka od dohodkov pravnih oseb.<\/li>\n<\/ul>\n

        Solidarnostni prispevek ni dav\u010dno priznan odhodek<\/strong><\/p>\n

        Pomembno je omeniti, da se obvezni solidarnostni prispevek ne \u0161teje za dav\u010dno priznan odhodek po dolo\u010dbah Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2) in Zakona o dohodnini (ZDoh-2).<\/p>\n

        Vpla\u010dila iz naslova solidarnostnih sobot zmanj\u0161ajo obvezni solidarnostni prispevek<\/strong><\/p>\n

        Solidarnostni prispevek za vsako leto se zmanj\u0161a za vpla\u010dila, prejeta iz naslova solidarnostnih sobot, vendar le do vi\u0161ine obveznega solidarnostnega prispevka.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Pojasnilo FURS glede solidarnostne sobote in obveznega solidarnostnega prispevka:<\/em><\/p>\n

        \u00bb\u2026Delodajalec lahko tako dolo\u010di eno soboto v letu 2023 in eno soboto v letu 2024 kot solidarnostno delovno soboto. Za delo na solidarnostno delovno soboto se delodajalec in delavec odpovesta svojemu zaslu\u017eku \u2013 delavec svoji neto pla\u010di, delodajalec pa prispeva v enakem znesku. Kot solidarnostna delovna sobota se \u0161teje tudi kak drug dan, \u010de je delovni proces pri delodajalcu oblikovan tako, da redno delo poteka tudi v soboto.<\/p>\n

        Solidarnostni prispevek bodo tako pla\u010dali samo tisti, ki se ne bodo odlo\u010dili za delovno soboto. Prvi\u010d se bo odmeril in pla\u010dal \u0161ele v letu 2024, naslednji pa leto zatem, 2025.\u00a0Skupaj lahko v prvem letu pri\u010dakujemo okoli 156 milijonov evrov prihodkov iz naslova solidarnostnega prispevka. Gre za za\u010dasen ukrep, ki vsebuje tudi varovalke glede oseb z najni\u017ejimi prihodki, ki bodo pla\u010dila solidarnostnega prispevka opro\u0161\u010dene\u2026\u00ab<\/p>\n

         <\/p>\n

        Vidiki organizacije in izvedbe solidarnostne delovne sobote (po ZIUOPZP)<\/strong><\/p>\n

        OKRO\u017dNICA PRAVNE SLU\u017dBE GZS:<\/p>\n

        Iz besedila 101. in 102. \u010dlena Zakonu o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov (ZIUOPZP) izhajata za\u010dasni ukrep solidarnostne delovne sobote in obveznega solidarnostnega prispevka. Z namenom la\u017ejega razumevanja obeh ukrepov, vam v nadaljevanju podajamo kraj\u0161a pojasnila:<\/p>\n

        a.) obvezni solidarnostni prispevek za fizi\u010dne in pravne osebe.<\/p>\n

        Zaposleni ga bodo pla\u010dali v vi\u0161ini 0,3 odstotka od svoje obra\u010dunane dohodnine ter \u0161e nekaterih drugih prihodkov (tj. v dav\u010dno osnovo so vklju\u010dili tudi dohodke, ki niso del letne odmere dohodnine, npr. kapitalske dohodke in dohodke iz oddajanja premo\u017eenja v najem), podjetja pa bodo prispevala 0,8 odstotka od osnove za obra\u010dun davka od dohodkov pravnih oseb. Za\u010dasni prispevek bo veljal dve leti, in sicer se bo v skladu z zakonom prvi\u010d odmeril leta 2024, drugi\u010d pa leta 2025. Osebe z najni\u017ejimi prihodki so opro\u0161\u010dene pla\u010dila solidarnostnega prispevka (meja za obra\u010dun je dolo\u010dena pri 35 odstotkov povpre\u010dne pla\u010de v Sloveniji). Obvezni solidarnostni prispevek bodo tako pla\u010dali samo tisti, ki se ne bodo odlo\u010dili za delovno soboto. Prvi\u010d se bo odmeril in pla\u010dal \u0161ele v letu 2024 (od dohodnine za leto 2023), naslednji pa leto zatem, 2025 (od dohodnine za leto 2024).<\/p>\n

        b.) solidarnostna delovna sobota, ena v letu 2023 in ena v letu 2024.<\/p>\n

        Za ta dan delavec v Sklad za obnovo Slovenije prispeva svojo neto pla\u010do. Prispevek delodajalca za Sklad za obnovo Slovenije je enak znesku, ki ga prispeva delavec.<\/p>\n

        Ali je nujno sodelovanje s sindikatom, svetom delavcev?<\/strong><\/p>\n

        Da, delodajalec po posvetovanju s sindikatom oziroma svetom delavcev ali delavskim zaupnikom, \u010de tega ni, pa z delavci pri delodajalcu, dolo\u010di eno soboto v letu 2023 in eno soboto v letu 2024 kot solidarnostno delovno soboto. \u010ce je delovni proces pri delodajalcu oblikovan tako, da redno delo poteka tudi v soboto, se lahko kot solidarnostna delovna sobota se \u0161teje tudi kak drug dan.<\/p>\n

        Ali se rabi pisno soglasje delavca, da se dela v soboto?<\/strong><\/p>\n

        Da, delavec na podlagi predhodnega pisnega soglasja lahko opravlja delo na solidarnostno delovno soboto preko polnega oziroma dogovorjenega delovnega \u010dasa. Zato je potrebno njegovo pisno soglasje. Soglasje obenem krije tudi to, da se delavec odpove znesku dela pla\u010de za tisti dan.<\/p>\n

        Kako je z nadurami?<\/strong><\/p>\n

        V primerih dela v okviru solidarnostne sobote na podlagi dolo\u010db ZIUOPZP ne pride do nadurnega dela v smislu ZDR-1, saj gre za posebno vrsto dela in odstop od dolo\u010dil ZDR-1, zato pravica do dodatka za nadurno delo ne nastane. (mnenje MDDSZ, 25. 9. 2023)<\/p>\n

        Ali lahko ostane doma?<\/strong><\/p>\n

        Na podlagi sprejete odlo\u010ditve delodajalca, da se delovna sobota dolo\u010di in izvede, so jo dol\u017eni opravljati delavci, ki so v delovnem razmerju pri pravnih in fizi\u010dnih osebah v Republiki Sloveniji. Na\u010deloma bi delavec lahko ugovarjal delu na dolo\u010deno soboto, v takem primeru pa se ne bi izognil obra\u010dunu obveznega solidarnostnega prispevka, ki ga bo moral pla\u010dati v vi\u0161ini 0,3 % od izra\u010dunane dohodnine. V primeru, da bi se delavec udele\u017eil dela na solidarnostno delovno soboto, bi se mu vi\u0161ina obveznega solidarnostnega prispevka zni\u017eala za vi\u0161ino prispevanega zneska neto pla\u010de iz naslova solidarnostne delovne sobote. Delavcu je sicer potrebno povrniti na solidarnostno soboto stro\u0161ek prevoza in stro\u0161ek malice.<\/p>\n

        Kako je s pla\u010dilom prispevkov za ta dan?<\/strong><\/p>\n

        Prispevek delavca za Sklad za obnovo Slovenije je znesek pla\u010de delavca za opravljeno delo v okviru solidarnostne delovne sobote po obra\u010dunanih davkih in obveznih prispevkih za socialno varnost. Prispevek delodajalca pa je enak znesku, ki ga prispeva delavec. Delodajalec sam izra\u010duna prispevek delavca in delodajalca. Obra\u010dun prispevkov delodajalec predlo\u017ei Finan\u010dni upravi Republike Slovenije v mesecu po mesecu, v katerem je organiziral solidarnostno delovno soboto, na obrazcu, ki ga na svoji spletni strani objavi Finan\u010dna uprava Republike Slovenije, pla\u010da pa v desetih dneh po predlo\u017eitvi obra\u010duna. Prispevek delodajalca se ne \u0161teje za olaj\u0161avo za donacije ali odhodek po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb in Zakonu o dohodnini.<\/p>\n

        Ali mora delavec, ki na solidarnostno soboto ne bo delal, ker se bo tako odlo\u010dil, izrabiti dopust?<\/strong><\/p>\n

        Ne, ker to ni reden dan delavca.<\/p>\n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Uvedba za\u010dasnega ukrepa solidarnostne delovne sobote in obveznega solidarnostnega prispevka, znanega kot ZIUOPZP, je bila klju\u010dna v boju proti posledicam poplav in plazov v Sloveniji. Ta ukrep, ki je za\u010del […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13235,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78,121],"tags":[],"class_list":["post-13231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualno","category-zakonodaja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13231"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13237,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13231\/revisions\/13237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testiranje.eu\/predogled\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}